ママ・パパ美容師応援

がんばるママ・パパ美容師応援

岐阜県ワーク・ライフバランス推進企業として認定されています。岐阜県ワーク・ライフバランス推進エクセレント企業として
認定されています。

がんばるママ・パパ美容師応援

トマトで働く社員の60%以上がママ・パパスタイリスト。
家族との時間を大切にしながら、誇りをもって働いているママ・パパ美容師ばかりです。
トマトでは、ワークライフバランスを大切にし、子育てをしながらも働ける環境、美容師を続けられる環境を整えています。

ワークライフバランスの
推奨子育て支援制度

女性として一番関心の高い【仕事】と【子育て】の両立を積極的に支援しています。もちろん、女性だけでなく男性も取得可能です。

  • 育児休業取得
    制度

    家庭の事情に合わせて
    柔軟に取得することが
    できます

  • 職場復帰
    直前直後サポート

    空き時間の有効活用や
    予約制の導入で
    時間外労働を削減

  • トマトキッズ事業所内
    キッスサークル

    キッズサークルを
    利用して子連れ
    出勤が可能です。

ワークライフバランスと女性の活躍推進取組の目標と実績

育児休業取得ができて働きやすい職場です
目標 育休取得率 80%以上 育休復帰率 80%以上 女性管理職 50% 以上を保つ 実績 育休取得率 100% 育休復帰率 100% 女性管理職 60%

(5 店舗中3 店舗が女性管理職)社員の60%以上がママスタイリスト!!

2018年・2019年調べ

トマトキッズ

Tomato Kids

事業所内キッスサークル
トマトキッズ

園長先生を歴任された専門スタッフがサポート。
トマトキッズでは、子育ての不安なんかも聞いてもらってっちゃています。
みんなでお昼ご飯を食べたり、外で遊んだりゆったり過ごして、ママの仕事を応援しています。